一、解除合书保留多久 合解除后的保存期限至少是二年。用人单位应当在解除或者终止合时出具解除或者终止合的证明劳动合同解除保存几年 劳动合同的解除条件 ，并在十五日内为者办理档案和社会保。1)用人单位对已经解除或者终止的合的文本，至少保存二年备查。 2)用人单位不仅应当保存已经离职的者的合文本，还应保存离职者提出离职的书面文件或与者解除。

导读:解除合保存期限一般是两年时间，单方解除劳动合同的经济补偿用人单位与者通过协商一成共识，劳动合同中公司辞退员工怎么办签订解除合并符合法律规定成立生效后，一般情况下用人单位需要保留两年期限用于备查双方协议解除劳动合同，避免产。3、保险合的当事人可以依据法律规定或者保险合的约定单方解除合，也可以协商解除合。 4、用人单位招用尚未解除合的者。 5、第十六条膍合。

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单位对已经解除或者终止的合文本至少保存几年? 解答:《合法》规定解除劳动合同文本保存几年，用人单位对已经解除或者终止的合的文本，至少要保存二年备查。 为什么是二。解答:《合法》规定解除劳动合同的文本至少保留几年，用人单位对已经解除或者终止的合的文本，至少要保存二年备查。 为什么是二年?从某种程度上来讲，这是与《保障监察条例》衔接。

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